 Увольнение – гром среди ясного неба или предсказуемый исход Вашего стажа на данном месте работы, каким бы оно ни было, в любом случае, увольнение несет только плюсы и только в Вашу пользу.
Как и в общечеловеческих отношениях, когда Вы расстаетесь с работой, это значит, что вы друг другу не подходите – «не сошлись характерами» - другими словами.
Теперь о пользе дела. Первое, что Вы должны сделать – это разобраться в причине, которая в последующем привела к сложившимся обстоятельствам на Вашем рабочем месте. Возможно, работа не подходила именно Вам, а может быть, Вы не подходите работе. Если для Вас характерен первый случай – Поздравляем, ранее Вы шли в неверном направлении, пробивались сквозь тернии к звездам или переносили невероятное сопротивление, заметьте на это бесцельное блуждание в темноте могли уйти еще многие годы, но Вы смогли во время остановиться. Теперь главное - трезво оценить свои возможности – Вы можете добиться большего, определить свой рабочий потенциал – он не израсходован и таит многочисленные дарования, которыми Вы еще не преминули воспользоваться. А значит, все большие свершения Вас еще ждут, вперед за победой на баррикады, но уже нового офисного коллектива.
Если Ваш случай в точности определяет вторая позиция, радоваться нужно от души. Увольнение дает Вам великолепную возможность избавиться в будущем от подобных ошибок.
Теперь об ошибках. Наибольшее число увольнений подобного рода связаны с тем, что сотрудник разрушал психологический климат в коллективе. Если он занимался распространением слухов и сплетен, разработкой и воплощением театрализованных офисных интриг, если ему свойственен снобизм и необоснованные амбиции, непомерная болтливость, грозящая раскрыть все секреты первому встречному на улице.
От всего этого нужно кардинально избавляться в краткие сроки. Пересмотрите Ваше отношение к начальству и сотрудникам, вполне возможно, что проблема не в них, а в Вас.
Не было нужды командовать вышестоящему свои постулаты, постоянно напоминать о дипломе специалиста и для развлечения всего честного народа выставлять видео и фото начальства или сотрудников сверх меры отпраздновавших прошлую вечеринку.
В любом случае теперь у Вас действительно есть возможность начать все с чистого листа, избавиться от прошлых промахов. Стоит только сделать правильные выводы и соответствующую коррекцию поведения. Это необходимо делать, даже если Вы на сто процентов уверены, что виной всему неправильное отношение к Вам бывшего начальства и коллег.
Увольнение, несомненно, большой жизненный опыт. Возможно именно это увольнение позволит Вам в будущем добиться вершин, нежели весь прошлый стаж работы. Потому как полученный опыт отличается зерном житейской мудрости.
Чтобы дальнейшие Ваши шаги на пути карьерного и профессионального роста были максимально действенными - из всех ситуаций выносите ценный опыт и желание развиваться.
Мы не зря заговорили о развитии, так как, сами понимаете, настоящих профи и знатоков своего дела не увольняют, подобные сотрудники на вес золота ими действительно дорожат, их берегут и лелеют. Поэтому сейчас после увольнения, Вы точно знаете, что Вами граница профессионального роста еще не очерчена, а значит расти и развиваться вполне в Ваших силах.
Теперь, кажется, когда все давным-давно осознано и принято, осталось решить в каком направлении двигаться и что Вы приобретете, начав двигаться в этом направлении. Решите - чего Вы хотите? Может быть, необходимо получить второе образование, пройти курсы, выучить еще один язык, повысить квалификацию, пройти стажировку за границей или найти себя в совершенно новом деле. И выбранный Вами ранее путь в действительности не является - Вашим.
Не бойтесь перемен, перемены к лучшему.
Благодарим за материал: http://www.keywork.ru | 
